The information here is based on the user testimonials and does not reflect the real number from the company.

Ilmu yang bermanfaat untuk karyawan dengan gaji yang tinggi

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Tunjangan yang lumayan untuk karyawan diantara tunjangan makan, tunjangan kesehatan dan bonus yang sangat lumayan untuk karyawan guna membangun semangat yang tinggi.


Tidak ada uang lembur dan ijin cuti yang sangat sulit serta sistem kerja yang lumayan penuh tekanan yang tidak manusiawi.


Manajemen perusahaan yang bagus dalam menata segala aspek

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Fasilitas pendukung dan program pengembangan diri yang cukup mewadai dan mampu untuk menunjang kualitas sumber daya manusia guna menunjang etos kerja yang tinggi.


Tekanan kerja yang tinggi dan kenaikan gaji yang kecil untuk karyawan serta uang lembur yang tidak pernah dibayar bahkan kadang tidak dihitung lembut.


Perusahaan yang menggaji karyawan dengan relevan

Former Employee
 
Sulawesi Utara
  1. 4.0

Perusahaan yang melahirkan karyawan yang handal dan menguasi bidangnya yang berkometen dari diadakannya program pelatihan yang rutin untuk seluruh karyawan.


Keputusan yang hanya sepihak dari atasan dan tidak memedulikan keadaan lingkungan karyawan sangat merugikan dan menimbulkan keresahakan karyawan di perusahaan.


Lingkungan yang mendukung untuk maju dna berkembang

Former Employee
 
Kalimantan Timur
  1. 3.0

Tunjangan yang lumayan bagus dan mewadai untuk karyawan dan keluarga karyawan dan tunjangan makan yang sangat lumayan untuk karyawan setiap jam kerja.


Untuk jam kerja selalu tidak sesuai dengan ketentuan pemerintah dan tidak sebanding dengan gaji yang yang diberikan kepada karyawan malah uang lembur tidak ada.


Karier yang sangat lumayan dan gaji yang cukup untuk karyawan

Former Employee
 
Jawa Barat
  1. 3.0

Gaji, tunjangan dan intensif yang sangat lumayan untuk karyawan setiap bulannya disamping lingkungan yang snagat menguntungkan dan rekan kerja yang oke


Senior yang sombong dan kurang membaur dengan karyawan memberikan kesan yang tidak bagus dan tidak melancarkan interaksi antara atasan dengan karyawan.


Displaying Companies 46 - 50 of 207 in total