The information here is based on the user testimonials and does not reflect the real number from the company.

Suasana kerja Santai, pressure cukup ringan, cocok untuk belajar

Current Employee
 
Jakarta Timur
  1. 4.0

staff ramah, susasana kekeluargaan, pressure ringan, pakaian kerja santai, bisa banyak belajar


gaji tidak berlebihan, kurang tantangan dalam bekerja, proses penempatan karyawan yang kurang jelas


Advice to Management

cocok untuk batu loncatan, nama besar perusahaan bisa membawa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi. untuk fresh graduate juga cocok untuk mencari pengalaman kerja dan penyesuaian antara dunia kuliah dan dunia kerja

Baik untuk mengembangkan diri

Former Employee
 
Jawa Barat
  1. 3.0

Sangat bagus untuk mengembangkan diri karena pekerjaan dilakukan di lapangan sehingga dapat menambah ilmu dan pengetahuan yang telah di ketahui.


Perlakuan berbeda antara karyawan kontrak dan karyawan tetap. Hal tersebut kadang menimbulkan kecemburuan antar karyawan sehingga harus dihilangkan agar hubungan antar karyawan selalu terjalin dengan baik.


menambah pertemanan

Former Employee
 
Lampung
  1. 5.0

Pekerjaan yang dilakukan dapat menambah pertemanan antar sesama rekan kerja, sehingga kerja cukup enjoy karena mendapatkan support yang baik dari rekan kerja.


untuk fasilitas kantin masih terbilang kurang nyaman sehingga harus diperbaiki agar pada saat istirahat karyawan benar-benar bisa merilekskan diri dan kembali kerja dengan kondisi fit.


Benefit kesehatan lengkap dan banyak bonus

Former Employee
 
Jawa Barat
  1. 5.0

Mendapatkan benefit kesehatan yang lengkap, sehingga sangat terjamin. Selain itu, ada juga bonus penjualan, bonus target dan suasana kerja yang kekeluargaan.


Perusahaan memberikan cuti yang lumayan sesuai, tetapi ketika cuti tersebut tidak diambil maka akan hangus, karena cuti yang tidak diambil tidak bisa diuangkan.


Pengembangan karyawan sangat baik

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 4.0

Memberikan kesempatan yang baik untuk mengembangkan diri, terutama untuk anak muda. Selain itu, disini juga bisa meningkatkan wawasan dan kemampuan dalam pembelajaran.


Kadang perusahaan terlalu menuntut loyalitas tanpa batas dari karyawan. Sebenarnya loyalitas memang sangat perlu tapi harus tahu batas-batasnya agar tidak berlebihan.


Displaying Companies 1 - 5 of 54 in total