The information here is based on the user testimonials and does not reflect the real number from the company.

Jam kerja fleksibel

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Jam kerja yang diberikan sangat baik dan tidak membebani karyawan. Selain itu, perusahaan akan memberikan uang jaspro atau jasa proyek bagi karyawan kontrak yang sudah lebih dari setahun bekerja.


Pekerjaan yang dilakukan tidak terlalu menghabiskan banyak tenaga dan mudah untuk diselsaikan sehingga mudah bosan. Suasana kerja tiap proyek juga berbeda sehingga harus bisa beradaptasi dengan baik.


Suasana kerja sangat mendukung

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Suasana kerja yang ada sangat mendukung berjalan dengan baiknya pekerjaan yang dilakukan. Belum lagi, dengan kekeluargaan yang sangat kental antar karyawan.


Untuk apresiasi terhadap kinerja karyawan masih kurang sehingga harus ditingkatkan agar karyawan merasa lebih dihargai kerja kerasnya dalam menyelesaikan pekerjaan.


Pekerjaan santai

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Pekerjaan yang diberikan sangat baik dan termasuk santai, tidak terburu-buru. Membuat kerja bisa lebih maksimal dan hasilnya pun menjadi lebih memuaskan.


Gaji yang diberikan belum bisa dibandingkan dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan sehingga harus ada peningkatan nominal gaji agar lebih sesuai.


Kekeluargaan yang cukup erat

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Adanya kekeluargaan yang cukup erat diantara karyawan membuat kerja lebih menyenangkan. Selain itu, senior juga sangat memperhatikan juniornya sehingga hubungan antar keduanya berjalan dengan baik.


Untuk manajemen perusahaan masih belum baik dalam menghandle semua kegiatan yang berlangsung di perusahaan. Tanggal merah mempengaruhi gaji yang diterima.


Perusahaan besar dengan SOP yang baik

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan yang sudah cukup besar dan dikenal oleh masyarakat. Perusahaan ini pun telah mempunyai SOP yang lebih baik dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya.


Perusahaan kadang tidak memperlakukan para karyawan dengan baik karena membedakan perlakuan antara karyawan lama dan karyawan baru, seharusnya ada penyetaraan agar lebih adil.


Displaying Companies 1 - 5 of 12 in total