The information here is based on the user testimonials and does not reflect the real number from the company.

Perusahaan dengan budaya yang bagus dan gaji cukup tinggi.

Former Employee
 
Jawa Barat
  1. 4.0

Budaya kerja yang ada di dalam lingkungan kerja sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill. Selain itu, perusahaan menawarkan gaji yang cukup tinggi.


Tidak ada kebebasan untuk berpendapat bagi bawahan. Perusahaan tidak membayar uang lembur sesuai dengan kerja lembur yang diberikan oleh perusahaan.


Kekeluargaan yang baik diantara karyawan dan gaji sesuai.

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Kekeluargaan yang baik untuk karyawan dan tunjangan yang diberikan perusahaan cukup baik. Perusahaan memberikan gaji yang sesuai denga kinerja karyawan.


Perusahaan dengan jam kerja yang aneh karena jam kerja yang diberikan perusahaan padat sehingga pulang selalu malam dan sangat mengganggu pada life balance karyawan.


Gaji selalu tepat waktu dan ada reward untuk karyawan yang berprestasi.

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Gaji yang diberikan pihak atasan selalu tepat pada waktunya. Apresiasi yang baik juga diberikan oleh pihak perusahaan untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik bagi perusahaan.


Jenjang karir bagi pegawai sangat seulit karena perusahaan sangat jarang sekali melakukan pengangkatan untuk karyawan tetap. Selain itu jam kerja diatas normal.


Perusahaan yang memberikan banyak pelajaran dan pengalaman namun gaji minim.

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Perusahaan memberikan banyak pelajaran dan pengalaman untuk karyawan sehingga karyawan memiliki bekal yang cukup memadai untuk mengembangkan karir untuk kedepannya.


Gaji yang diberikan perusahaan tegolong minim karena tidak bisa memenuhi kebutuhan hidup. Selain itu tidak ada tunjangan tambahan untuk karyawan.


Perusahaan yang memperhatikan karyawann dan salary cukup memadai.

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Kesejahteraan karyawan sudah cukup diperhatikan oleh pihak perusahaan. Perusahaan memberikan tunjangan yang cukup baik contohnya uang tempat tinggal. Salary yang diberikan perusahaan cukup memadai.


Perusahaan memiliki target kerja yang gila-gilaan. Selain itu, SOP yang selalu berubah-ubah sehingga membingungkan karyawan dalam menjalankan tugas yang diberikan.


Displaying Companies 6 - 10 of 96 in total