Sharp Electronics Indonesia PT

    Overview 6 jobs33 reviews78 salaries
    The information here is based on the user testimonials and does not reflect the real number from the company.

    Kedisiplinan dalam bekerja

    Current Employee
     
    DKI Jakarta
    6. 4.0

    Kerja cukup teratur karena perusahaan mengutamakan kedisiplinan dalam setiap aspek kerja. Ditunjang dengan upah yang cukup memadai dan fasilitas yang menunjang.

    Kurang diberikan kesempatan untuk mengembangkan diri untuk lebih baik lagi karena hanya terfokus pada satu kegiatan yang sam setiap harinya.

    Meningkatkan kualitas diri

    Current Employee
     
    Jawa Timur
    6. 3.0

    Dapat melatih diri dalam menghadapi tekanan dari atasan, melayani konsumen dengan baik serta membangun hubungan yang baik dengan konsumen. Selain itu, meningkatkan profesionalitas diri dalam bekerja.

    Tidak cepat dalam membuat keputusan bahkan cenderung sangat lamban sehingga terlalu banyak waktu yang terbuang dengan sia-sia. Selain itu, planning perusahaan masih kurang.

    Jam kerja tidak membebani karyawan

    Former Employee
     
    DKI Jakarta
    6. 5.0

    Benefit yang didapatkan telah memenuhi kebutuhan sehari-hari. Didukung dengan jam kerja yang tidak memberatkan pekerjaan yang dilakukan serta lingkungan kerja yang baik.

    Tidak memberikan perlakuan yang sama kepada semua karyawan membuat ketidakadilan masih berlaku disini. Selain itu, tidak menyediakan peluang jenjang karir yang baik.

    Tunjangan kesehatan memuaskan

    Former Employee
     
    Jawa Timur
    6. 4.0

    Benefit lumayan bagus untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Selain itu, tunjangan kesehatan telah mengcover seluruh kebutuhan dalam hal kesehatan membuat karyawan puas.

    Terlalu sering lembur menjadikan karyawan tidak punya waktu luang untuk rehat sejenak dari aktivitas pekerjaannya. Belum lagi, lembur tidak pernah dibayar.

    Target tercapai, gaji lebih besar

    Current Employee
     
    Lainnya
    6. 3.0

    Mendapatkan gaji yang lebih besar apabila karyawan bisa mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan sehingga suasana disini selalu kompetitif.

    Untuk mencapai target tidaklah mudah karena target terlalu tinggi. Selain itu, pencapaian target tergantung kondisi pasar. Tidak ada jenjang karir jika habis kontrak.

    Displaying Companies 1 - 5 of 33 in total

    4. Reviews