kesempatan untuk mengembangkan karir selalu ada

Current Employee
 
Jawa Timur
  1. 0.0

setiap pegawai yang berprestasi dan memiliki performa yang baik akan mendapatkan peluang dan kesempatan yang besar untuk mengembangkan karirnya di perusahaan


kurangnya benefit yang diberikan sehingga untuk menunjang kesejahteraan keluarga para pegawai masih terasa kurang, atasan kurang mengambil keputusan secara bijaksana


Gaji & Benefit
  1. 4.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 2.0
Nilai & Budaya
  1. 2.0
Jenjang Karir
  1. 4.0

Other reviews

jenjang karir terbuka

Former Employee
 
Jawa Timur
  1. 4.0

Adanya jenjang karir yang baik untuk peningkatan karir. Mempunyai suasana kerja yang nyaman dan kekeluargaan membuat kerja menjadi lebih menyenangkan.


Kinerja para pegawai kurang mendapat respon yang positif dari perusahaan. Selain itu, gaji juga masih kurang bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya.


Suasana kerja nyaman

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Suasana kerja yang bisa membuat para karyawan merasa nyaman karena penuh dengan kekeluargaan dan kebersamaan dalam melakukan pekerjaan yang ada.


Perusahaan masih perlu menambah jumlah karyawan karena pekerjaan yang ada belum sebanding dengan jumlah karyawan yang sedikit membuat beban kerja menjadi bertambah berat.


Karyawan bisa back up asuransi kesehatan

Current Employee
 
Banten
  1. 1.0

Perusahaan memperbolehkan karyawan untuk mem-back up asuransi kesehatannya selama setahun. Hal tersebut tentu saja sangat memudahkan dan tidak akan ribet.


Karyawan kerap di perlakukan dengan tidak baik. Disini tidak ada pembayaran uang lembur tapi lembur tersebut bisa diganti dengan hari lain, tetapi untuk mengambil hari tersebut sangat sulit.


Company recommendations