Perusahaan yang cocok untuk anak muda namun lembur dibayar tidak sepadan.

Former Employee
 
DKI Jakarta
  1. 0.0

Budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda karena suasana kerja tidak monoton. Adanya kebebasan untuk berpendapat dan menyampaikan ide-ide pada saat meeting.


Perusahaan memberikan tekanan yang tinggi untuk pegawai, jam kerja yang padat ditambah jam kerja lembur yang setiap hari tapi bayarannya tidak sepadan.


Gaji & Benefit
  1. 2.0
Work/Life Balance
  1. 2.0
Senior Manajemen
  1. 4.0
Nilai & Budaya
  1. 3.0
Jenjang Karir
  1. 4.0

Other reviews

Uang perjalanan dinas yang cukup besar namun SOP yang berubah-ubah.

Former Employee
 
Daerah Istimewa Yogyakarta
  1. 3.0

Uang perjalanan dinas yang diberikan oleh perusahaan cukup besar. Selain itu juga, Komisi yang diberikan dari hasil kerja lumayan besar juga.


Perusahaan dengan SOP yang berubah-ubah sehingga sangat membingungkan karyawan dan menjadi salah satu faktor penghambat untuk bekerja secara maksimal bagi karyawan.


Fasilitas dan tunjangan cukup baik namun gaji tidak sebanding.

Former Employee
 
Jawa Tengah
  1. 3.0

Fasilitas yang diberikan perusahaan cukup menjamin untuk menunjang kinerja karyawan. Selain itu perusahaan memberikan tunjangan yang cukup baik untuk karyawan.


Beban kerja karyawan tidak disesuaikan dengan gaji yang diterima karyawan. Mutasi kerja yang cepat dan kurangnya sosialisasi kepada karyawan untuk informasi SOP yang berubah-ubah.


Perusahaan yang bagus untuk fresh graduated namun gaji tidak sesuai dengan beban kerja.

Former Employee
 
Sumatera Selatan
  1. 3.0

Kita bisa memiliki kesempatan, terlebih lagi untuk fresh graduated yang mau berkarir di perusahaan ini. Perusahaan ini juga memiliki jenjang karir yang bagus untuk kedepannya.


Perusahaan yang tidak memperhatikan karyawan, terutama untuk karyawan di cabang perusahaan sangat sedikit sekali tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. tidak ada tambahan gaji padahal lembur setiap haari.


Company recommendations