Kenaikan gaji kurang

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 0.0

Load pekerjaan tidak terlalu memberatkan dan tekanan pekerjaan pun tidak terlalu tinggi, sehingga pekerjaan pun bisa dikerjakan dengan baik dan lebih santai.


Kenaikan gaji yang diberikan masih kurang tinggi nominalnya, padahal harga kebutuhan pokok sekarang saja sudah semakin mahal. Kalau begini terus, lama-lama kebutuhan kami tidak akan terpenuhi.


Gaji & Benefit
  1. 3.0
Work/Life Balance
  1. 3.0
Senior Manajemen
  1. 1.0
Nilai & Budaya
  1. 2.0
Jenjang Karir
  1. 1.0

Other reviews

Kenaikan gaji kurang

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 2.0

Load pekerjaan tidak terlalu memberatkan dan tekanan pekerjaan pun tidak terlalu tinggi, sehingga pekerjaan pun bisa dikerjakan dengan baik dan lebih santai.


Kenaikan gaji yang diberikan masih kurang tinggi nominalnya, padahal harga kebutuhan pokok sekarang saja sudah semakin mahal. Kalau begini terus, lama-lama kebutuhan kami tidak akan terpenuhi.


Worklife balance kurang seimbang

Current Employee
 
DKI Jakarta
  1. 3.0

Kesejahteraan karyawan saya rasa sudah diperhatikan dengan cukup baik, dilihat dari gaji dan fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sekarang.


Kekurangan yang dapat merugikan perusahaan sendiri hampir tidak ada.
Sementara untuk karyawannya, mungkin worklife balance agar lebih diatur lagi karena saya rasa masih kurang seimbang,


Kenaikan gaji kurang baik

Current Employee
 
Balikpapan
  1. 3.0

Manajemen perusahaan sudah tersusun dengan sangat baik, sehingga membuat perusahaan pun berjalan dengan cukup baik.
Nilai budaya perusahaan pun dinilai sudah baik.


Kenaikan gaji masih belum tersistem dengan baik. Karena penilaian terhadap masing-masing karyawannya belum diperhatikan dengan baik, sehingga karyawan yang bekerja dengan baik, dengan karyawan yang malas-malasan masih disama ratakan.


Company recommendations

HTTP/1.1 500 Internal Server Error