Job Description

DESKRIPSI PEKERJAAN

KUALIFIKASI
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Minimum pendidikan S2 jurusan Psikologi, GPA min. 3.00 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan dan memahami tugas dan fungsi HRD dengan baik
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan target yang ketat
  • Tegas dan memiliki jiwa kepemimpinan
  • Mampu bekerja di dalam tim maupun individual
  • Memiliki kemampuan Interpersonal, berkomunikasi, dan bersosialisasi dengan baik
  • Memiliki skill interview dan negosiasi yang baik
  • Memiliki pemahaman tentang alat test psikologi (DISC, TIU 5, PAPIKOSTIK, WZT, dan IST)
  • Memiliki skill interpretasi hasil tes psikologi
  • Dapat mengoprasikan computer (Ms. Office dan Internet)
TANGGUNG JAWAB
  • Bertanggung jawab kepada HRD Manager dalam menjalankan fungsi dan tanggung jawab
  • Bertanggung jawab atas Recruitment & GA Staff, Security, OB, Driver Office, dan Izin-izin Perusahaan
  • Mengoptimalkan proses recruitment & selection dan memastikan ketersediaan SDM yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mengatur proses recruitment dan seleksi pegawai (Psikotest, interview, scoring, interpretasi), promosi, dan transferring pegawai jika diperlukan.
  • Memberikan contoh yang baik, mengarahkan, dan memotivasi karyawan yang ada di perusahaan
  • Menciptakan dan membangun lingkungan positif bagi karyawan

About

Address

Jalan Palmerah Barat, Gelora, Central Jakarta City, Special Capital Region of Jakarta, Indonesia

Telephone

62-21- 549.3888

Related Job Vacancies