Job Description

Job Description & Responsibilities : Merencanakan dan mengkordinasikan tenaga kerja perusahaan Menjadi penghubung antara Manajemen dengan karyawannya Melakukan pelayanan karyawan Merancang & mengimplikasikan kebijakan & aturan perusahaan Mengkordinir dan mengawasi pekerjaan para karyawan Menjalankan proses perekrutan, wawancara kerja, seleksi, dan penempatan karyawan baru. Menangani isu-isu ketenagakerjaan Job Requirements: Usia minimum 32 tahun Minimum pendidikan S1 dari jurusan HR Management/ Psikologi/ Hukum Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang bersangkutan Memiliki kemampuan komunikasi & intra-personal yang baik Mampu mengoperasikan komputer (MS Office) Paham UU Ketenagakerjaan   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini       

About

Telephone

(021) 3505350

Address

Ktr Pusat Jl Abdul Muis 50 Petojo Selatan, Gambir Jakarta Pusat 10160 DKI Jakarta

Related Job Vacancies