Job Description

Kualifikasi : Usia 27 - 35 tahun Pendidikan S-1 Ilmu Hukum / Psikologi / SDM Pengalaman sebagai HR & Legal min. 2 tahun Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan yang berlaku Berpengalaman dibidang SDM & Recruitment Mempu mengoperasikan Komputer (E-mail) & Ms. Office Good attitude, leadership skill, teamwork, management skill, inisiatif & analisa yang kuat Mampu bekerja dibawah tekanan Cekatan dan memiliki inovasi untuk mengembangkan divisinya Penempatan di Jakarta. Tugas dan tanggung jawab : Perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan serta logistik karyawan Administrasi presentasi, keterlambatan, dan overtime Sistem menajemen dan peningkatan kinerja Ketenagakerjaan dan kepatuhan terhadap masalah dan pelaporan peraturan Menjaga keselamatan kerja dan operational kerja karyawan Menasihati line manajer dan karyawan sehubungan dengan hukum ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan Negosiasi gaji, kontrak dan kondisi kerja Memantau dan meriview kontrak kerja Menjebatani karyawan dengan perusahaan sesuai dengan UU Ketenagakerjaan.   Apabila anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah.

Related Job Vacancies