88 Job Vacancies in Aceh

Porsi kerja yang sangat tidak sesuai dengan kapasitas karyawan baru mengakibatkan ketidakstabilan terhadap junior dan waktu untuk istirahat sangat kurang.

Perusahaan terkesan terlalu sensitif terhadap pelanggan. Selain itu, aturan yang ditetapkan terlalu ketat dan keras membuat karyawan tidak memiliki kebebasan saat bekerja.

Gaji yang diberikan perusahan masih rendah dan tidak kompetitif, hal itu memberikan ketidakpuasan bagi karyawan atas pelayanan yang diberikan perusahaan.