Tangerang

kadang memiliki unsur politik dalam perusahaan dan itu terjadi pada setiap perusahaan besar, memiliki gaji yang kurang besar untuk perusahaan besar.

Memberikan salary yang kurang sesuai dengan harapan para karyawan. Belum lagi, untuk tunjangan kesehatan juga kurang memadai karena tidak lengkap.

Atasan kurang adil kepada para pekerja. Tidak hanya itu, pengembangan diri para pekerja juga masih belum baik sehingga para pekerja kurang memiliki potensi.