Tangerang

- work-life balance yang kurang seimbang - kadang2 ada politik perusahaan yang tidak sehat - tidak ada insentif/bonus bulanan untuk jenjang manager ke atas, sehingga bonus tahunan kurang jelas dan transparan - perusahaan kadang terlalu memberikan toleransi terhadap karyawan yang memiliki attitude tidak baik

Dalam hal pengawasan kerja yang dilakukan masih kurang ketat sehingga terkadang ada karyawan yang tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukannya.

Benefit yang diberikan masih ada yang kurang dan pihak management yang tidak peduli terhadap fasilitas yang ada di peruahaan ini.