Daerah Istimewa Yogyakarta

Setiap hari pasti lembur tidak pernah terlewat, tetapi uang lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras karyawan dan waktu yang telah dikorbankan ketika lembur.

Sistem promosi yang dilakukan selama ini masih kurang baik, dan perlu ditingkatkan lagi demi perkembangan perusahaan. Bonus juga dirasa masih terlalu sedikit.

Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan relatif kecil. Bagi yang ingin mengincar karier akan kesulitan jika bekerja di perusahaan ini. Beban kerjanya juga cukup berat dan tidak seimbang.