331 Job Vacancies in Daerah Istimewa Yogyakarta

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy
PT Konvergensi Mitra SolusiYogyakartaDaerah Istimewa YogyakartaData Engineer

www.karir.com

new

Dummy
PT Edukasi Pembangunan MayarakatYogyakartaDaerah Istimewa YogyakartaBusiness Consultant

www.urbanhire.com

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy
2017-01-16

Reviews of companies listed in this page


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Mendapatkan benefit yang sesuai dengan kebutuhan. Program training yang diadakan oleh perusahaan juga cukup baik untuk menunjang perkembangan skill karyawan.

Cons

Perusahaan mengharuskan karyawan untuk melakukan lembur setiap hari karena pekerjaan yang harus diselesaikan sangat banyak, tetapi uang lembur tidak sesuai.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan sangat terbuka kepada karyawan, mulai dari training yang dilakukan sampai dengan gaji yang diberikan sehingga karyawan tidak dibingungkan dengan ketidakjelasan.

Cons

tidak mudah untuk menjadi karyawan tetap apalagi untuk karyawan outsourcing. tidak ada perhatian dari perusahaan penyalur tenaga kerja terhadap karyawan yang telah disalurkannya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan ini bisa dibilang cukup memerhatikan kesejahteraan karyawannya. Fasilitas yang disediakan cukup lengkap dan memadai. Budaya disiplin yang ditanamkan perusahaan juga cukup baik.

Cons

Gaji yang ditawarkan perusahaan ini nominalnya relatif kecil bila dibandingkan dengan beberapa perusahaan outsource lainnya. Jenjang karirnya juga tidak begitu jelas dan cukup sulit untuk memperoleh promosi kenaikan jabatan.