DKI Jakarta

Sikap owner di perusahaan terlalu otoriter, terkadang antara atasan dan bawahan terjadi perselisihan, hal ini disebabkan karena atasan lebih junior dari bawahan sehingga bawahan merasa dirinya lebih tahu.

Perlakuan terhadap junior kurang baik. Tidak ada tunjangan kesehatan bahkan untuk tunjangan hari raya hanya diberikan untuk karyawan yang sudah bekerja selama 1 tahun.

Masih ada sistem senioritas. Banyak junior yang tidak bisa mengutarakan pendapatnya dan atasan masih kurang aktif membimbung para karyawan nya.