2581 Job Vacancies in Jawa Tengah

Perusahaan tidak memiliki kebijakan yang tegas dalam mengatasi masalah internal, seperti banyaknya karyawan yang sering melalaikan tugas sehingga menghambat yang lain.

Jenjang karir yang ada masih kurang menjanjikan karena perusahaan tidak memberikan jaminan karir yang gemilang bagi para karyawannya, karena hal ini, banyak karyawan yang tidak termotivasi untuk kerja lebih baik lagi.

Untuk para pegawai kontrak ada peraturan tidak boleh nikah dulu sehingga banyak karyawan yang akhirnya berpikir dua kali untuk jadi pegawai kontrak disini.