129 Job Vacancies in Kalimantan Barat

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy
PT Indonesia Partners Plantation ServicesKalimantan BaratAgricultural / Plantation / Poultry / FisheriesAdministrator

www.jobstreet.co.id

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy

new

Dummy
APPLE TREE SUNTERPontianakKalimantan BaratEducation Supporter

id.jobsdb.com

new

Dummy
APPLE TREE SUNTERPontianakKalimantan BaratEducation Supporter

id.jobsdb.com

new

Dummy

new

Dummy
2017-01-16

Reviews of companies listed in this page


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Budaya kantor mementingkan kemajuan tiap tiap karyawan. Karyawan diajarkan dan dimotivasikan untuk berpikir maju dan menjadi manusia yang lebih baik.

Cons

Koordinasi diantara divisi yang perlu perbaikan. Manajemen perlu memperhatikan ini karena bila semua divisi terkoordinasi dengan baik, perusahaan secara seluruhan akan lebih mudah berkembang.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Karyawan mendapatkan salary yang tidak kalah tingggi dibandingkan dengan perusahaan lain, hal itu memberikan kepuasan atas kerja keras yang diberikan.

Cons

Kurangnya perhatian dari manajemen untuk karyawan seperti tidak memberikan motivasi karyawan agar bisa bekerja dengan maksimal. Tekanan kerja sangat tinggi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Insentif tidak terbatas, karyawan mendapatkan bonus lumayan besar jika bisa mencapai target. Pekerjaan sangat cocok untuk anak muda yang menyukai hal baru.

Cons

Ada hal yang membuat saya tidak nyaman saat bekerja di perusahaan ini, yaitu tekanan yang sangat tinggi pada saat bekerja.