232 Job Vacancies in Kalimantan Tengah

Target yang di tetapkan oleh pihak perusahaan sangat banyak, sehingga karyawan bekerja hingga larut malam, selain itu karyawan tidak diberi uang lembur.

Banyaknya jumlah karyawan yang keluar dan masuk dalam kurun waktu satu tahun terutama untuk divisi IT. Tekanan pekerjaan cukup tinggi karena ada target-target yang harus dipenuhi.

Perlakuan yang tidak adil dari atasan, karena atasaan akan ramah pada karyawan. yang memiliki tampang bagus tanpa melihat pada hasil kerja.