Papua

Harus adanya peningkatan jenjang karir agar karyawan tidak mengemban jabatan yang sama selama masa kerjanya. Hal tersebut pun bisa membuat karyawan lebih bersemangat dalam bekerja.

Tidak ada kesetaraan perlakuan di perusahaan, sehingga karyawan junior selalu disalahkan apabila terjadi suatu masalah dalam pekerjaan. Membuat karyawan junior bekerja lebih berat dari pada karyawan senior.

Perusahaan ini masih memperlakukan beberapa karyawan dengan tidak adil dan hal ini membuat beberapa karyawan merasa kecewa dengan sikap perusahaan.