Papua

Gaji yang kurang sepadan dengan pekerjaan yang diberikan karena tekanan yang tinggi dan tanggung jawab yang banyak sehingga tidak sedikit karyawan yang bertahan.

Password bonus yang berubah-ubah dan teman yang banyak cari muka, sehingga sering terjadi kesalahpahaman antar karyawan, selain itu perusahaan sering memberikan jam kerja lebur.

Gaji relatif rendah, dan tunjangan yang diberikan pun kurang terjamin. Tempat kerja masih berupa ruko sehingga kurang nyaman untuk dipakai bekerja.