310 Job Vacancies in Riau

2017-02-24

Pickup jobs !

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

  • PT Asia Kimindo Prima
    • 0 reviews
    • 0 salaries

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.karir.com

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

  • Massindo Group
    • 0 reviews
    • 0 salaries

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobstreet.co.id

Dummy

NEW

www.jobs.id

Dummy

NEW

www.jobs.id

Dummy

NEW

  • Asia Pacific Resources International Limited
    • 0 reviews
    • 0 salaries

www.jobs.id

Dummy

NEW

www.karirpad.com

Displaying Jobs 1 - 25 of 310 in total

Reviews of companies listed in this page

Sistem pengelolaan bisnis yang baik

Lingkungan perusahaan merupakan tempat bekerja yang menyenangkan dengan prinsip pengelolaan bisnis yang sudah tersistematis. Gaji yang diberikan perusahaan juga sudah memuaskan. Tidak terdapat KKN di dalam perusahaan.
Koordinasi antar divisi di dalam perusahaan masih perlu diberbaiki lagi. Keterikatan perusahaan sebagai satu kesatuan belum terasa. Kerjasama di dalam perusahan juga masih belum maksimal.

Read More 

Cukup memuaskan untuk gaji pokok dan bonus.

Pemasukan bagi karyawan setiap bulannya cukup memuaskan, karena terdiri dari gaji pokok dan bonus yang cukup besar sehingga dapat memenuhi kebutuhan.
Job site yang jauh dari perkotaan sehingga sulit untuk pergi ke dunia luar karena jarang sekali kendaraan yang mampu ke tempat kerja.

Read More 

Kebijakan perusahaan yang adil untuk masalah gaji.

Gaji yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan beban dan tanggung jawab kerja, hal ini menunjukan kebijakan perusahaan yang adil bagi karyawan.
Tunjangan yang disediakan tidak memadai baik untuk pribadi maupun untuk keluarga. Selain itu, pulang kerja yang selalu malam tidak dianggap lembur.

Read More