Concierge, Restaurant Manager, Sommelier

Jam kerja yang terlalu diforsir dan gaji yang tidak sesuai dengan pekerjaan yang diberiakn kepada karyawn serta budaya perusahaan yang kurang bagus.

Tidak ada uang lembur untuk karyawan serta personalia yang kurang profesional dalam mengatur karyawan dan manajemennya dan sistem yang tidak dijalankan sesuai sop.

Adanya penahanan ijazah untuk karyawan sebagai perjanjian terikat dari perusahaan dan belum adanya BPJS ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan yang menunjang karyawan.